Casa Central Appoints New Members to Its Emerging Leaders Auxiliary Board


Chicago, January 18, 2022Casa Central appointed six new members to its Emerging Leaders Auxiliary Board (ELAB) on January 8, 2022. ELAB is comprised of 30 distinguished young professionals from various industries across the Chicago area. Casa Central’s Emerging Leaders Auxiliary Board is a group of rising professionals that serve as ambassadors to increase awareness and support Casa Central's programs, while developing leadership skills and expanding their networks.

Over the next year, ELAB members will work closely with Casa Central’s Board of Directors and executive staff to design fundraising activities and recruitment strategies to engage young professionals with Casa Central’s mission while cultivating leadership skills that will influence a sustainable future for nonprofits. With almost 600 employees and an almost $19-million-dollar budget, Casa Central provides critical social services to children, families and older adults. ELAB new members are:

Ruth Abarca-Compton – Staff Attorney, Legal Aid Chicago
Ruth is an attorney at a local legal aid organization and has dedicated the majority of her career to practicing immigration law. Ruth has volunteered her time leading service trips in New Orleans, Louisiana and as Program Coordinator for an after-school program for third grade students. Ruth earned her Juris Doctorate from the DePaul University College of Law and Bachelor of Arts Degree in Politics and Communications from Lake Forest College.

Roberto Arroyo – Senior Engineer, Peoples Gas and North Shore Gas
Roberto has held various key engineering roles instrumental in the System Modernization Program overseeing installation of plastic and steel gas mains and implementation of the Mega Rule for Peoples Gas and North Shore Gas transmission lines. Roberto created the Next Generation Network a BRG at Peoples Gas that engages, develops and helps to retain employees through leadership experiences and volunteer work. Roberto is also on the board of Latino Inspired Support and Talent Outreach (LISTO!). Roberto earned his Bachelor of Science Degree in Agricultural Engineering – Off Road Equipment from the University of Illinois at Urbana-Champaign.

Ivelice Blanco – Human Resources Manager, Mittera Group Illinois
Ivelice joined Mittera Group as the Human Resources Manager and is responsible for leading and driving initiatives and processes that foster a culture of high performance by coaching, inspiring, and motivating the organization’s employees. Ivelice obtained the Professional in Human Resources (PHR) designation through the Human Resources Certification Institute (HRCI), and is currently pursuing a Bachelor’s Degree in Interdisciplinary Arts at Northeastern Illinois University.

Elaine Mosqueda – Operations Manager, Vice President, J.P. Morgan Securities - JPMWM Service Centers
Elaine is Vice President Operations Manager, Head of New Talent and Employee Development Programs for the Advisor, Client, and Digital Service Centers of J.P. Morgan Wealth Management. Her role focuses on recruiting, employee development and career progression, cross line of business strategies, and the campus and internal Financial Advisor Development Programs, covering four U.S.-based locations and collaborating closely with the international site in Manila, Philippines. In this role, Elaine leads people managers that oversee and manage all new hires and onboarding functions for the Advisor and Client Service Centers. Elaine earned a Bachelor of Science Degree in Finance from DePaul University.

Ruby Palmerin – Sales & Events Manager, Lettuce Entertain You Enterprises
Ruby was born and raised in Chicago’s Humboldt Park neighborhood and has dedicated her career to investing and advocating for her community. As a sales manager with Lettuce Entertain You, and a former director of a nonprofit, Ruby has gained a passion for relationship building and project management. Ruby holds a Bachelor of Arts Degree in Public Relations and Advertising from DePaul University.

Viviana Ramirez – Licensed Professional Counselor, Depth Counseling
Viviana is a nationally certified and licensed mental health professional who is passionate about supporting her community through access to quality mental health care. Viviana recently graduated with a Master’s Degree in Clinical Mental Health Counseling from Northwestern University and is currently working toward her next counselor licensure. Viviana seeks to become a registered play therapist and provide trauma-informed therapy to children and adolescents from underserved communities.

ELAB members are selected through a competitive application process and chosen to ensure a diverse mix of talents and backgrounds; members will serve for a minimum one-year term.

ELAB board officers include: Dora Cornelio, Attorney with Schmidt Salzman & Moran, Ltd., chairperson; Luis Narvaez, Associate Vice Chancellor for Adult Education at the City Colleges of Chicago, vice chairperson; Luis Polanco, Ethics and Compliance Manager for Reyes Holdings, LLC, secretary; and Yoly Valencia, Senior Associate, Workplace Strategy with Jones Lang LaSalle, Engagement Officer.

“All Emerging Leaders Auxiliary Board members embody the spirit of community and bring talent, expertise, and energy to the table. We are very fortunate to have them join us as we continue to strengthen and support Casa Central’s mission. We are also excited because through ELAB, Casa Central contributes to the professional development and community engagement of the next generation of Latino and Latina leaders,” said Martin R. Castro, Casa Central’s President and CEO.

To this end, ELAB members have moved on to serve on Casa Central’s Board of Directors and its board committees. Most recently, David Escontrias from  Combined Insurance joined the Board of Directors and Pablo Ramirez from Family Office Exchange serves on the Board of Director’s Advancement Committee.

About Casa Central
Casa Central was established in 1954 to address the needs of Chicago’s growing Latino population. Now one of the largest Latino social service agencies in the Midwest, Casa Central served over 9,700 individuals in Fiscal Year 2019, pursuing our mission to “transform lives and strengthen communities with a special focus on Hispanics. Our network of social services propels a diverse population of all ages toward self-sufficiency and a higher quality of life.” Our comprehensive bilingual, multicultural programs address the root causes of problems facing low-income individuals and families from throughout the City of = Chicago and are focused in three areas: Inspiring Lifelong Learning among Children and Youth; Providing Safety and Fostering, Self-Reliance for Individuals and Families; and Promoting Active, Healthy Lifestyles for Older Adults.

To learn more about Casa Central and its mission, visit or follow us on all social media platforms @CasaCentral


Casa Central nombra a nuevos miembros de su Junta Auxiliar de Líderes Emergentes​

Chicago, 18 de enero de 2022Casa Central nombró a seis nuevos miembros para su Junta Auxiliar de Líderes Emergentes (ELAB) el 8 de enero de 2022. ELAB está compuesta por 30 jóvenes profesionales distinguidos de diversas industrias en el área de Chicago. La Junta Auxiliar de Líderes Emergentes de Casa Central es un grupo de profesionales en ascenso que sirven como embajadores para aumentar la conciencia y apoyar los programas de Casa Central, mientras desarrollan habilidades de liderazgo y expanden sus redes.

Durante el próximo año, los miembros de ELAB trabajarán en estrecha colaboración con la Junta Directiva y el personal ejecutivo de Casa Central para diseñar actividades de recaudación de fondos y estrategias de reclutamiento para involucrar a jóvenes profesionales con la misión de Casa Central mientras cultivan habilidades de liderazgo que influirán en un futuro sostenible para las organizaciones sin fines de lucro. Con casi 600 empleados y un presupuesto de casi $19 millones de dólares, Casa Central brinda servicios sociales críticos a niños, familias y adultos mayores. Los nuevos miembros de ELAB son:

Ruth Abarca-Compton – Abogada, Legal Aid Chicago

Ruth es abogada en una organización local de asistencia legal y ha dedicado la mayor parte de su carrera a ejercer la ley de inmigración. Ruth se ha ofrecido como voluntaria para liderar viajes de servicio en Nueva Orleans, Luisiana y como coordinadora de programa para un programa extracurricular para estudiantes de tercer grado. Ruth obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad DePaul y una Licenciatura en Política y Comunicaciones de la Universidad Lake Forest.

Roberto Arroyo – Ingeniero sénior, Peoples Gas y North Shore Gas

Roberto ha desempeñado varios roles clave de ingeniería en el Programa de Modernización del Sistema, supervisando la instalación de tuberías de gas de plástico y acero y la implementación de la Mega Regla para las líneas de transmisión de Peoples Gas y North Shore Gas. Roberto creó Next Generation Network, un BRG en Peoples Gas que involucra, desarrolla y ayuda a retener a los empleados a través de experiencias de liderazgo y trabajo voluntario. Roberto también forma parte de la junta directiva de Latino Inspired Support and Talent Outreach (LISTO!). Roberto obtuvo su Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Agrícola - Equipos Off Road de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

Ivelice Blanco – Gerente de Recursos Humanos, Mittera Group Illinois

Ivelice se unió a Mittera Group como Gerente de Recursos Humanos y es responsable de liderar e impulsar iniciativas y procesos que fomenten una cultura de alto desempeño al capacitar, inspirar y motivar a los empleados de la organización. Ivelice obtuvo la designación de Profesional en Recursos Humanos (PHR) a través del Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI) y actualmente está cursando una Licenciatura en Artes Interdisciplinarias en la Universidad Northeastern de Illinois.

Elaine Mosqueda – Gerente de Operaciones, Vicepresidenta, J.P. Morgan Securities - Centros de Servicio JPMWM

Elaine es Vicepresidenta Gerente de Operaciones, Jefa de Nuevos Talentos y Programas de Desarrollo de Empleados para los Centros de Asesoramiento, Clientes y Servicios Digitales de J.P. Morgan Wealth Management. Su función se centra en la contratación, el desarrollo de los empleados y la progresión profesional, las estrategias comerciales cruzadas y los programas de desarrollo de asesores financieros internos y del campus, que cubren cuatro ubicaciones en los EE. UU. y colaboran estrechamente con el sitio internacional en Manila, Filipinas. En este rol, Elaine lidera a los gerentes de personas que supervisan y administran todas las nuevas contrataciones y funciones de incorporación para los Centros de servicio al cliente y asesores. Elaine obtuvo su Licenciatura en Ciencias en Finanzas de la Universidad DePaul.

Ruby Palmerin – Gerente de Ventas y Eventos, Lettuce Entertain You Enterprises

Ruby nació y se crió en el vecindario Humboldt Park de Chicago y ha dedicado su carrera a invertir y defender a su comunidad. Como gerente de ventas de Lettuce Entertain You y ex directora de una organización sin fines de lucro, Ruby se ha apasionado por la construcción de relaciones y la gestión de proyectos. Ruby tiene una licenciatura en Relaciones Públicas y Publicidad de la Universidad DePaul.

Viviana Ramirez – Consejera Profesional Licenciada, Consejería Profunda 

Viviana es una profesional de salud mental con certificación y licencia a nivel nacional a la que le apasiona apoyar a su comunidad a través del acceso a una atención de salud mental de calidad. Viviana se graduó recientemente con una Maestría en Consejería Clínica de Salud Mental de la Universidad Northwestern y actualmente está trabajando para obtener su próxima licencia de consejera. Viviana busca convertirse en una terapeuta de juego registrada y brindar terapia informada sobre traumas a niños y adolescentes de comunidades desatendidas.

Los miembros de ELAB se seleccionan a través de un proceso de solicitud competitivo y se eligen para garantizar una combinación diversa de talentos y antecedentes; los miembros servirán por un período mínimo de un año.

Los funcionarios de la junta de ELAB incluyen: Dora Cornelio, abogada de Schmidt Salzman & Moran, Ltd., presidenta; Luis Narvaez, Vicerrector Asociado de Educación de Adultos de City Colleges of Chicago, vicepresidente; Luis Polanco, Gerente de Ética y Cumplimiento de Reyes Holdings, LLC, secretario; y Yoly Valencia, asociada sénior, estrategia en el lugar de trabajo con Jones Lang LaSalle, oficial de participación.

“Todos los miembros de la Junta Auxiliar de Líderes Emergentes encarnan el espíritu de comunidad y aportan talento, experiencia y energía. Somos muy afortunados de que se unan a nosotros mientras continuamos fortaleciendo y apoyando la misión de Casa Central. También estamos emocionados porque a través de ELAB, Casa Central contribuye al desarrollo profesional y la participación comunitaria de la próxima generación de líderes latinos y latinas”, dijo Martin R. Castro, presidente y director ejecutivo de Casa Central.

Con este fin, miembros de ELAB pasaron a formar parte de la Junta Directiva de Casa Central y sus comités. Más recientemente, David Escontrias de Combined Insurance se unió a la Junta Directiva y Pablo Ramírez de Family Office Exchange es miembro del Comité de Promoción de la Junta Directiva.

Acerca de Casa Central

Casa Central se estableció en 1954 para atender las necesidades de la creciente población latina de Chicago. Ahora, una de las agencias latinas de servicios sociales más grandes del Medio Oeste, Casa Central atendió a más de 9,700 personas en el año fiscal 2019, en busca de nuestra misión de “transformar vidas y fortalecer comunidades con un enfoque especial en los hispanos. Nuestra red de servicios sociales impulsa a una población diversa de todas las edades hacia la autosuficiencia y una mejor calidad de vida”. Nuestros programas integrales, bilingües y multiculturales abordan las causas fundamentales de los problemas que enfrentan las personas y familias de bajos ingresos de toda la ciudad de Chicago y se centran en tres áreas: inspirar el aprendizaje permanente entre niños y jóvenes; Proporcionar seguridad y fomento, autosuficiencia para individuos y familias; y Promoción de Estilos de Vida Activos y Saludables para Adultos Mayores.

Para obtener más información sobre Casa Central y su misión, visite o síganos en todas las plataformas de redes sociales @CasaCentral.

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